Die GBG - Mannheimer Wohnungsbaugesellschaft ist mit einem Bestand von rund 19.000
eigenen Wohnungen das größte kommunale Wohnungsunternehmen in Baden-Württemberg. Die Stadt Mannheim mit ihrer vielfältigen Infrastruktur gilt als interessanter Arbeits-,Wohn- und Lebensstandort in der Metropolregion Rhein-Neckar. Die GBG - Mannheimer Wohnungsbaugesellschaft mbH steht angesichts soziodemografischer Veränderungen vor neuen Herausforderungen des Wohnens.

Für unseren Bereich IT und Services suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT-Support Mitarbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Annahme, Analyse und Bearbeitung von Kundenanfragen im Service-Desk (Incident- und Problemmanagement)
• Begeisterung unserer User*innen durch ausgeprägtes Service-Verhalten und starke Kundenorientierung
• Endgeräte- und enduserorientierte Administration mit Client- und Patchmanagement
• Installation, Konfiguration und Rollouts
• Verantwortung für die Softwareverteilungslösung und das Assetmanagement
• Support vor Ort und bei internen Veranstaltungen
• Qualitätssicherung durch Optimierung und Dokumentation von Prozessen und Systemen
• Schulung der Key-User in den Fachabteilungen

Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich mit entsprechender Berufserfahrung
• Begeisterungsfähigkeit und Empathie bei der Unterstützung von anderen Menschen
• Stark ausgeprägte Social-Skills und wertschätzendes Kommunikationsverhalten
• Gute Kenntnisse in der Administration von IT-Endgeräten sowie Erfahrung im Microsoft (Cloud-) Umfeld
• Erfahrung im Support von SAP-Anwendern, idealerweise in Verbindung mit SAP RE-FX, von Vorteil
• Kenntnisse im Software-Deployment und beim Client-Imaging mit SCCM wünschenswert
• Führerschein der Klasse III bzw. B

Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Immobilienwirtschaft
• Werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Unternehmensgruppe mit vielfältigen Aufgaben und Möglichkeiten
• Digitale Transformation mit hohem Stellenwert im Unternehmen
• Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterbildung / Weiterentwicklung
• Sehr gute Work-Life-Balance, 37 Stunden Woche bei 30 Tagen Urlaub und variablen Arbeitszeiten
• Zusätzliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Nutzung unserer Kantine zu moderaten Preisen
• Nutzung von Jobticket und/oder Tiefgaragenstellplatz

Hier können Sie sich einen Eindruck von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz verschaffen.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Schupp, Tel. 0621/3096-407, für Personalfragen Frau Keskin, Tel. 0621/3096-269 gerne zur Verfügung.

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums senden Sie bitte - unkompliziert und schnell - über das Onlineformular auf unserer Homepage.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die GBG - Mannheimer Wohnungsbaugesellschaft ist mit einem Bestand von rund 19.000 eigenen Wohnungen das größte kommunale Wohnungsunternehmen in Baden-Württemberg. Die Stadt Mannheim mit ihrer vielfältigen Infrastruktur gilt als interessanter Arbeits-, Wohn- und Lebensstandort in der Metropolregion Rhein-Neckar. Die GBG – Mannheimer Wohnungsbaugesellschaft mbH steht angesichts soziodemografischer Veränderungen vor neuen Herausforderungen des Wohnens.

Innerhalb des Bereiches Immobilienmanagement suchen wir für unser Kunden-Service-Center 2 in Mannheim-Neckarau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Verwaltungssachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Wochenstunden

Ihre Aufgaben:

• Kaufmännische Verwaltung des Immobilienbestandes bei aktiven und inaktiven Vertragsverhältnissen inkl. aller im Zusammenhang stehenden Arbeiten
• Stammdatenpflege in SAP RE/FX
• Forderungsmanagement: Überwachung der Zahlungseingänge, Bearbeitung und Beitreibung von Zahlungsrückständen
• Bearbeitung von Privatinsolvenzangelegenheiten
• Beschwerdemanagement: Bearbeitung von mietrechtlich relevanten Verstößen gegen die Hausordnung und Allgemeine Vertragsbestimmungen
• Erstprüfung von Immobiliengesuchen der Bestandsmieter
• Organisationsmanagement bei modernisierungsbedingten Umsetzungen
• Teilnahme an Mieterversammlungen
• Mitwirkung und Protokollierung bei Räumungen und Inbesitznahme von Wohnungen

Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3-jährige Tätigkeit in der Immobilienwirtschaft
• Rechtskenntnisse: BGB (Mietrecht), InsO, AGG, SGB (in Teilen)
• Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen sowie SAP RE/FX von Vorteil
• Ein hohes Maß an Kunden- und Lösungsorientierung
• Freundliches, sicheres Auftreten im Umgang mit unseren Kunden
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz
• Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Führerschein der Klasse III bzw. B

Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Immobilienwirtschaft
• Werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Unternehmensgruppe mit vielfältigen Aufgaben und Möglichkeiten
• Digitale Transformation mit hohem Stellenwert im Unternehmen
• Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterbildung / Weiterentwicklung
• Sehr gute Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche, variable Arbeitszeiten
• Zusätzliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Nutzung unserer Kantine zu moderaten Preisen
• Nutzung von Jobticket und/oder Tiefgaragenstellplatz

Hier können Sie sich einen Eindruck von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz verschaffen.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Förter, Tel. 0621/3096-555, für Personalfragen Frau Mörtel, Tel. 0621/3096-263 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen über die GBG erhalten Sie im Internet unter www.GBG-Mannheim.de.

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums senden Sie bitte - unkompliziert und schnell - über das Onlineformular auf unserer Homepage.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bildung ist Zukunft. Gestalten Sie diese Zukunft mit und nutzen Sie die Chance, Teil der Mannheimer Bildungsbauer zu werden.

Denn wir, die BBS Bau- und Betriebsservice GmbH, sind die Mannheimer Bildungsbauer. Im Auftrag der Stadt Mannheim kümmern wir uns um alle kommunalen Schulen und die dazugehörigen Gebäude. Sanierung, Planung, Bau, Finanzierung, Instandhaltung und Bewirtschaftung der Gebäude und Anlagen gehören zu unseren spannenden Aufgaben. So bauen und unterhalten wir die Bildungsinfrastruktur für Tausende Mannheimer Schülerinnen und Schüler. Die BBS ist dabei Teil der vielfältigen GBG Unternehmensgruppe.

Bildung braucht Raum. Gemeinsam schaffen wir ihn. Machen Sie mit und werden Sie Teil des engagierten Teams der BBS.

Für unseren Bereich Infrastrukturelles Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) Außenanlagenmanagement

Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 30.06.2022. Es besteht eine gute Perspektive zu einer unbefristeten Weiterbeschäftigung.

Ihre Aufgaben:

• Kontrolle der externen Dienstleister bei der Durchführung der Grünpflege
• Kontrolle und Steuerung der externen Dienstleister für das Baumpflegemanagement
• Vorbereitung und Durchführung der notwendigen öffentlichen Auftragsvergaben
• Ansprechpartner (m/w/d) für Schulen, Dienstleister, Hausverwalter und Stadtverwaltung
• Überwachung der durchgeführten Verkehrssicherungskontrollen an Spielplätzen und Bäumen
• Einleiten von Maßnahmen zur Behebung von Mängeln oder Schäden bei Außenanlagen
• Abrechnung der Grünanlagenpflege
• Unterstützung der Bauabteilung bei der Wiederherstellung oder Neugestaltung von Außenanlagen

Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister/Techniker/Agrarbetriebswirt (m/w/d) oder einen Bachelor-/Masterabschluss der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder im Bereich Baumpflege/Baumschule
• Kenntnisse  in den gängigen Fachnormen und den anerkannten Regeln der Grünflächenpflege
• Selbstständiges und wirtschaftliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie Offenheit gegenüber unseren Ansprechpartnern
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in SAP von Vorteil
• Kenntnisse in einem Geo-Informationssystem sind wünschenswert
• Kenntnisse und Erfahrung im Grünflächenmanagement und Erfahrung in der Pflege von
• Spiel- und Sportflächen von Vorteil
• Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Baumpflege und Baumkontrolle ebenso vorteilhaft
• Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Auftragsvergabe und Ausschreibungsverfahren sind wünschenswert
• Führerschein Klasse B und eigener PKW

Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
• Werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Unternehmensgruppe mit vielfältigen Aufgaben und Möglichkeiten
• Digitale Transformation mit hohem Stellenwert im Unternehmen
• Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterbildung / Weiterentwicklung
• Gute Verdienstmöglichkeiten und vermögenswirksame Leistungen
• Sehr gute Work-Life-Balance mit 39 Stunden Woche bei 29 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
• Sport- und Gesundheitsangebote inkl. Umkleide- & Duschmöglichkeiten im Gebäude
• Nutzung unserer Kantine zu moderaten Preisen
• Nutzung eines Jobtickets und/oder umliegender Stellplätze
• E-Ladestationen aus Photovoltaik für Mitarbeiter kostenlos nutzbar
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten

Hier können Sie sich einen Eindruck von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz verschaffen.

Mehr über die  BBS - die Bildungsbauer in Mannheim - erfahren Sie in diesem Video.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Roller Tel. 0621/3096-474, für Personalfragen Frau Mörtel Tel. 0621/3096-263, gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen über die BBS erhalten Sie im Internet unter http://www.BBS-Mannheim.de.

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums senden Sie bitte - unkompliziert und schnell - über das Onlineformular auf der Karriereseite der GBG-Gruppe: https://www.gbg-mannheim.de/stellenangebote

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bildung ist Zukunft. Gestalten Sie diese Zukunft mit und nutzen Sie die Chance, Teil der Mannheimer Bildungsbauer zu werden. Denn wir, die BBS Bau- und Betriebsservice GmbH, sind die Mannheimer Bildungsbauer. Im Auftrag der Stadt Mannheim kümmern wir uns um alle kommunalen Schulen und die dazugehörigen Gebäude. Sanierung, Planung, Bau, Finanzierung, Instandhaltung und Bewirtschaftung der Gebäude und Anlagen gehören zu unseren spannenden Aufgaben. So bauen und unterhalten wir die Bildungsinfrastruktur für Tausende Mannheimer Schülerinnen und Schüler. Die BBS ist dabei Teil der vielfältigen GBG Unternehmensgruppe.

Bildung braucht Raum. Gemeinsam schaffen wir ihn. Machen Sie mit und werden Sie Teil des engagierten Teams der BBS.

Für unseren Bereich Instandhaltung suchen wir zur Erweiterung des bestehenden Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) für die nachhaltige Gebäudeentwicklung mit der Qualifikation

Bauingenieur / Architekt / Bautechniker (m/w/d)

1-jähriges Traineeprogramm für Absolventen möglich

Ihre Aufgaben:

• Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für die am Schulbetrieb involvierten Institutionen
• Wahrnehmung der baulichen Betreiberpflichten im Facility Management
• Jährlich wiederkehrende Bewertung des zu betreuenden Gebäudebestandes mit mobilen Endgeräten, Pflege von Daten im CAFM-System
• Geplante Instandhaltung: Entwicklung und Planung von nachhaltigen Maßnahmen, Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Durchführung der Ausschreibungen sowie Vorbereitung der Vergaben, Bauleitung und Abrechnung
• Ungeplante Instandhaltung: Prüfen von Schadens- und Bedarfsmeldungen, Koordination und Abwicklung erforderlicher Arbeiten, Steuerung der Handwerksunternehmen, Prüfung von Angeboten, und Abrechnung der Leistungen
• Projektleitung von zusätzlich beauftragten Baubetreuungsmaßnahmen

Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d)
• Berufserfahrung insbesondere in den LPH 5-8 der HOAI wünschenswert
• Gerne geben wir Berufseinsteigern durch eine fundierte Einarbeitung eine Chance
• Grundlagen der baurechtlich relevanten Regelwerke wie VOB, HOAI, DIN-Normen, Unfallverhütungsvorschriften
• Kenntnisse im Bereich Facility Management von Vorteil
• Lösungsorientiertes Denken sowie Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohes Maß an Selbstorganisation
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
• Werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Unternehmensgruppe mit vielfältigen Aufgaben und Möglichkeiten
• Digitale Transformation mit hohem Stellenwert im Unternehmen
• Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterbildung / Weiterentwicklung
• Gute Verdienstmöglichkeiten und vermögenswirksame Leistungen
• Sehr gute Work-Life-Balance mit 39 Stunden Woche bei 29 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
• Sport- und Gesundheitsangebote inkl. Umkleide- & Duschmöglichkeiten im Gebäude
• Nutzung unserer Kantine zu moderaten Preisen
• Nutzung eines Jobtickets und/oder umliegender Stellplätze
• E-Ladestationen aus Photovoltaik für Mitarbeiter kostenlos nutzbar
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten

Hier können Sie sich einen Eindruck von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz verschaffen.

Mehr über die  BBS - die Bildungsbauer in Mannheim - erfahren Sie in diesem Video.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Gunnar Münk Tel. 0621/3096-752, für Personalfragen Julia Mörtel Tel. 0621/3096-263, gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen über die BBS erhalten Sie im Internet unter http://www.BBS-Mannheim.de.

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums senden Sie bitte - unkompliziert und schnell - über das Onlineformular hier auf der Seite. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bildung ist Zukunft. Gestalten Sie diese Zukunft mit und nutzen Sie die Chance, Teil der Mannheimer Bildungsbauer zu werden.

Denn wir, die BBS Bau- und Betriebsservice GmbH, sind die Mannheimer Bildungsbauer. Im Auftrag der Stadt Mannheim kümmern wir uns um alle kommunalen Schulen und die dazugehörigen Gebäude. Sanierung, Planung, Bau, Finanzierung, Instandhaltung und Bewirtschaftung der Gebäude und Anlagen gehören zu unseren spannenden Aufgaben. So bauen und unterhalten wir die Bildungsinfrastruktur für Tausende Mannheimer Schülerinnen und Schüler. Die BBS ist dabei Teil der vielfältigen GBG Unternehmensgruppe.

Bildung braucht Raum. Gemeinsam schaffen wir ihn. Machen Sie mit und werden Sie Teil des engagierten Teams der BBS.

Für unseren Bereich kaufmännisches Gebäudemanagement suchen wir zur Erweiterung des bestehenden Teams zum 01.04.2021 einen

Baucontroller (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Erstellen von Analysen und Abgleich von Jahresabschlusswerten
• Übernahme und Gestaltung der Abfragen zum Wirtschaftsplan
• Ermittlung, Buchung und Verwaltung von Honoraransprüchen
• Reporting an die Geschäftsführung und –leitung sowie Ansprechpartner/in für Fragen der Geschäftsführung und –leitung, weiterer Organisationseinheiten der Unternehmensgruppe und für Banken
• Etablieren und Betreuen des Liquiditäts- und Cashmanagements
• Controlling im Bereich der projektbezogenen Zeitverteilung sowie aktive Mitarbeit an der Gestaltung der Prozesse
• Inhaltliche Vertretung der Teamleitung

Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar bzw. erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung sowie mehrjähriger Berufserfahrung im oben aufgeführten Aufgabengebiet
• Kenntnisse im Bereich der Bilanzierung nach HGB
• Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und in SAP FI/CO erforderlich
• Immobilienwirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kooperationskompetenz und Beratungsgeschick
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit sowie Entscheidungs- und Umsetzungsstärke
• Digitale Affinität
• Spaß, Eifer und Eigeninitiative beim Reporting

Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
• Werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Unternehmensgruppe mit vielfältigen Aufgaben und Möglichkeiten
• Digitale Transformation mit hohem Stellenwert im Unternehmen
• Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterbildung / Weiterentwicklung
• Gute Verdienstmöglichkeiten und vermögenswirksame Leistungen
• Sehr gute Work-Life-Balance mit 39 Stunden Woche bei 29 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
• Sport- und Gesundheitsangebote inkl. Umkleide- & Duschmöglichkeiten im Gebäude
• Nutzung unserer Kantine zu moderaten Preisen
• Nutzung eines Jobtickets und/oder umliegender Stellplätze
• E-Ladestationen aus Photovoltaik für Mitarbeiter kostenlos nutzbar
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten

Hier können Sie sich einen Eindruck von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz verschaffen.

Mehr über die BBS - die Bildungsbauer in Mannheim - erfahren Sie in diesem Video.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Thomas Hübsch, Tel. 0621/3096-783, für Personalfragen Julia Mörtel, Tel. 0621/3096-263, gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen über die BBS erhalten Sie im Internet unter  http://www.BBS-Mannheim.de.

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums senden Sie bitte - unkompliziert und schnell - über das Onlineformular auf unserer Homepage.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bildung ist Zukunft. Gestalten Sie diese Zukunft mit und nutzen Sie die Chance, Teil der Mannheimer Bildungsbauer zu werden.

Denn wir, die BBS Bau- und Betriebsservice GmbH, sind die Mannheimer Bildungsbauer. Im Auftrag der Stadt Mannheim kümmern wir uns um alle kommunalen Schulen und die dazugehörigen Gebäude. Sanierung, Planung, Bau, Finanzierung, Instandhaltung und Bewirtschaftung der Gebäude und Anlagen gehören zu unseren spannenden Aufgaben. So bauen und unterhalten wir die Bildungsinfrastruktur für Tausende Mannheimer Schülerinnen und Schüler. Die BBS ist dabei Teil der vielfältigen GBG Unternehmensgruppe.

Bildung braucht Raum. Gemeinsam schaffen wir ihn. Machen Sie mit und werden Sie Teil des engagierten Teams der BBS.

Für unseren Bereich Technisches Gebäudemanagement - Team DigitalPakt Schule suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Elektroingenieur (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d) oder Elektromeister (m/w/d) als Fachprojektleiter (m/w/d) DigitalPakt Schule

Mit dem DigitalPakt Schule (www.digitalpaktschule.de) wollen Bund und Länder für eine bessere Ausstattung der Schulen mit digitaler Technik sorgen. Der DigitalPakt Schule dient dem flächendeckenden Aufbau einer zeitgemäßen digitalen Bildungs-Infrastruktur. Die BBS wird hierzu in den kommenden Jahren einen Großteil des DigitalPaktes Schule für die Stadt Mannheim umsetzen. Im Zuge der Umsetzung des DigitalPaktes Schule wird für alle Schulen ein digitales Grundpaket umgesetzt. Das digitale Grundpaket besteht aus der Schaffung der digitalen Infrastruktur in Schulgebäuden und auf Schulgeländen, einschließlich flächendeckendem schulischem WLAN und Infrastruktur für Präsentationsflächen. Die BBS ist somit Teil der Strategie des Bundes und der Länder „Bildung in der digitalen Welt“. Durch Schaffung der digitalen Infrastruktur trägt die BBS zur digitalen Bildung durch pädagogische Konzepte bei.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Leitung und Koordination von Neu- und Umbaumaßnahmen im Rahmen des DigitalPaktes
• Eigenverantwortliche Beurteilung und Aufnahme von komplexen Netzwerktechnischen sowie Elektrotechnischen Anlagen in Schulen
• Erstellen eigener Planungen sowie fachliche Koordination externer Ingenieur-Büros und der fachlichen Projektbeteiligten
• Eigenverantwortliche Projektleitung, Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle

Ihr Profil:

• Staatlich geprüfter Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit vorangegangener Ausbildung zum Elektroniker für Gebäudetechnik oder Systemtechnik Informatik
• Erfahrung in der Planung und Projektabwicklung im Bereich der Netzwerktechnik (Kupfer und LWL)
• Berufseinsteigern bieten wir im Rahmen eines Traineeprogramms eine fundierte Einarbeitung in einem engagiertem Team
• Fließende Deutschkenntnisse sind für diese Tätigkeit zwingend erforderlich
• Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Vorschriften
• Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
• Professionelles Auftreten und ausgeprägtes analytisches, lösungsorientiertes Denken
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den internen und externen Projektbeteiligten
• Führerschein Klasse B zur Wahrnehmung von Außenterminen

Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
• Ein hochmotiviertes, qualifiziertes und unterstützendes Kollegenteam
• Werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Unternehmensgruppe mit vielfältigen Aufgaben und Möglichkeiten
• Digitale Transformation mit hohem Stellenwert im Unternehmen
• Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterbildung / Weiterentwicklung
• Gute Verdienstmöglichkeiten und vermögenswirksame Leistungen
• Sehr gute Work-Life-Balance mit 39 Stunden Woche bei 29 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
• Sport- und Gesundheitsangebote inkl. Umkleide- & Duschmöglichkeiten im Gebäude
• Nutzung unserer Kantine zu moderaten Preisen
• Nutzung eines Jobtickets und/oder umliegender Stellplätze
• E-Ladestationen aus Photovoltaik für Mitarbeiter kostenlos nutzbar
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten

Hier können Sie sich einen Eindruck von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz verschaffen.

Mehr über die  BBS - die Bildungsbauer in Mannheim - erfahren Sie in diesem Video.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Ritter, Tel. 0621/3096-760, für Personalfragen Frau Keskin, Tel. 0621/3096-269 gerne zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns gerne!

Weitere Informationen über die BBS erhalten Sie im Internet unter  www.BBS-Mannheim.de.

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums senden Sie bitte - unkompliziert und schnell - über das Onlineformular auf unserer Homepage.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bildung ist Zukunft. Gestalten Sie diese Zukunft mit und nutzen Sie die Chance, Teil der Mannheimer Bildungsbauer zu werden.

Denn wir, die BBS Bau- und Betriebsservice GmbH, sind die Mannheimer Bildungsbauer. Im Auftrag der Stadt Mannheim kümmern wir uns um alle kommunalen Schulen und die dazugehörigen Gebäude. Sanierung, Planung, Bau, Finanzierung, Instandhaltung und Bewirtschaftung der Gebäude und Anlagen gehören zu unseren spannenden Aufgaben. So bauen und unterhalten wir die Bildungsinfrastruktur für Tausende Mannheimer Schülerinnen und Schüler. Die BBS ist dabei Teil der vielfältigen GBG Unternehmensgruppe.

Bildung braucht Raum. Gemeinsam schaffen wir ihn. Machen Sie mit und werden Sie Teil des engagierten Teams der BBS.

Für unseren Bereich Technisches Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Elektroingenieur (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d) oder Elektromeister (m/w/d) als Fachprojektleiter (m/w/d) Elektrotechnik

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Leitung und Koordination von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten
• Steuerung der externen Ingenieurbüros und Abstimmung mit den internen Projektbeteiligten
• Sichten und Prüfen der Elektropläne auf Richtigkeit und Vollständigkeit
• Baustellenbesuche zur Wahrnehmung von Besprechungen und Begehungen  mit ausführenden Firmen und Planern
• Eigenverantwortliche Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle
• Bearbeitung aller projektrelevanten administrativen Aufgaben (wie Rechnungsprüfung, Erstellung von Verträgen und Nachtragsvereinbarungen etc.)

Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Staatlich geprüfter Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit vorangegangener Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik
• Erfahrung in der Projektabwicklung im Bereich der Gebäudetechnik
• Berufseinsteigern bieten wir im Rahmen eines Traineeprogramms eine fundierte Einarbeitung
• Fließende Deutschkenntnisse sind für diese Tätigkeit zwingend erforderlich
• Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den internen und externen Projektbeteiligten (Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit)
• Professionelles Auftreten und Repräsentieren der BBS nach innen und außen
• Führerschein Klasse B zur Wahrnehmung von Außenterminen

Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
• Werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Unternehmensgruppe mit vielfältigen Aufgaben und Möglichkeiten
• Digitale Transformation mit hohem Stellenwert im Unternehmen
• Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterbildung / Weiterentwicklung
• Gute Verdienstmöglichkeiten und vermögenswirksame Leistungen
• Sehr gute Work-Life-Balance mit 39 Stunden Woche bei 29 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
• Sport- und Gesundheitsangebote inkl. Umkleide- & Duschmöglichkeiten im Gebäude
• Nutzung unserer Kantine zu moderaten Preisen
• Nutzung eines Jobtickets und/oder umliegender Stellplätze
• E-Ladestationen aus Photovoltaik für Mitarbeiter kostenlos nutzbar
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten

Hier können Sie sich einen Eindruck von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz verschaffen.

Mehr über die  BBS - die Bildungsbauer in Mannheim - erfahren Sie in diesem Video.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Ritter, Tel. 0621/3096-760, für Personalfragen
Frau Mörtel, Tel. 0621/3096-263 zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns gerne!

Weitere Informationen über die BBS erhalten Sie im Internet unter https://www.BBS-Mannheim.de.

Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums senden Sie bitte - unkompliziert und schnell - über das Onlineformular auf unserer Homepage.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die MWS Projektentwicklungsgesellschaft (MWSP) ist ein Teil der GBG Unternehmensgruppe. Als städtische Entwicklungsgesellschaft sind wir verantwortlich für die qualitative Entwicklung der ehemaligen US-Liegenschaften in Mannheim. Gemeinsam mit allen Projektpartnern setzen wir dabei die strategischen Grundsätze des Mannheimer Konversions- und Bürgerbeteiligungsprozesses für eine nachhaltige und zukunftsfähige Stadtentwicklung um. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit liegt im Bereich der lokalen Stadterneuerung in Diversitätsquartieren.

Zur weiteren Unterstützung unseres interdisziplinären Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Stadtplaner | Architekt (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Fortschreibung und Steuerung eines städtebaulichen Projektes in einem neuen Stadtquartier (u.a. Master- und Freianlagenplanung) in unmittelbarer Nähe der Bundesgartenschau 2023 in Mannheim
• Vorbereitung und Durchführung von Konzeptvergaben und Organisation der Sitzungen des Expertengremiums „Spinelli-Planungskommission“
• Projektsteuerung bei der Realisierung des zentralen Quartierplatzes für LP 4 bis LP 8
• Mitwirkung bei der Aufstellung des Bauleitplanverfahrens   
• Abstimmung von Planungen in der Hochbauphase mit den beteiligten Fachbereichen der Stadt Mannheim
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion gegenüber Dienstleistern, Kunden und Projektpartnern
• Terminmanagement und Kostenkontrolle

Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ing. (FH) oder Bachelor/ Master in der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung, Architektur oder vergleichbarer Abschluss 
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Projektsteuerung
• Sicherer Umgang mit städtebaulichen Entwürfen in Verbindung mit Mobilitäts- und Freiraumthemen
• Fundierte branchenspezifische IT-Kenntnisse, insbesondere sichere CAD-Anwendung
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Wirtschaftliches Denken und Handeln
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick

Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
• Werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Unternehmensgruppe mit vielfältigen Aufgaben und Möglichkeiten
• Digitale Transformation mit hohem Stellenwert im Unternehmen
• Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterbildung / Weiterentwicklung
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten
• Nutzung des Jobtickets

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Pieper, Tel. 0621/3096-932 für Personalfragen Frau Mörtel, Tel. 0621/3096-263 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen über die MWSP erhalten Sie im Internet unter www.mwsp-mannheim.de oder unter www.franklin-mannheim.de.

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums senden Sie bitte - unkompliziert und schnell - über das Onlineformular hier auf der Karriere-Seite.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schriftliche Bewerbungen senden Sie bitte an:

MWS Projektentwicklungsgesellschaft mbH
- Personal/ GBG-Gruppe -
Leoniweg 2
68167 Mannheim

Die MWS Projektentwicklungsgesellschaft (MWSP) ist ein Teil der GBG Unternehmensgruppe. Als städtische Entwicklungsgesellschaft sind wir verantwortlich für die qualitative Entwicklung der ehemaligen US-Liegenschaften in Mannheim. Gemeinsam mit allen Projektpartnern setzen wir dabei die strategischen Grundsätze des Mannheimer Konversions- und Bürgerbeteiligungsprozesses für eine nachhaltige und zukunftsfähige Stadtentwicklung um. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit liegt im Bereich der lokalen Stadterneuerung in Diversitätsquartieren.

Zur weiteren Unterstützung unseres interdisziplinären Teams bei der Umsetzung von interessanten Erschließungsmaßnahmen und der Entwicklung von Konversionsflächen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Projektsteuerer (m/w/d) im Bereich Baulogistik, Erschließung, Tief- und Straßenbau

Ihre Aufgaben:

• Erarbeiten von Lösungsvorschlägen der baulogistischen Ablaufplanung
• Koordination der Bauabläufe auf Bauherrenseite bei komplexen Bauabläufen
• Baulogistische Abstimmung mit externen Fachplanern und Dienstleistern
• Prüfung externer Objektplanung hinsichtlich koordinativer Schnittstellen
• Ansprechpartner für die Baulogistik auf der Baustelle (u.a. Überwachung der Baustellensauberkeit, etc. )
• Eigenverantwortliche und selbstständige Projektsteuerung beim Bau der Erschließungsanlagen (u. a. Ausbau des ÖPNV und neuer Mobilitätskonzepte) auf den Konversionsflächen für LP 1- 4
• Betreuung der externen Fachplaner und Dienstleistungsbüros
• Termin-  und Kostenkontrolle
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktionen gegenüber Kunden und Projektpartnern wie bspw. städtische Dienststellen und Eigenbetrieben, örtliche Verkehrs-, Versorgungs- und Entsorgungsunternehmen, beauftragten Unternehmen usw.

Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs bzw. staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) in der Fachrichtung Tief- /Straßenbau oder einen vergleichbaren Abschluss
• Berufserfahrung in der Baulogistik und / oder Erschließungsplanung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Projektsteuerung wünschenswert
• Bauleitungserfahrung im Bereich Tief- /Straßenbau von Vorteil
• Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B, eigener PKW
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
• Wirtschaftliches Denken und Handeln
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick

Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
• Werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Unternehmensgruppe mit vielfältigen Aufgaben und Möglichkeiten
• Digitale Transformation mit hohem Stellenwert im Unternehmen
• Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterbildung / Weiterentwicklung
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten
• Nutzung des Jobtickets

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Anhäuser, Tel. 0621/3096-919 für Personalfragen Frau Mörtel, Tel. 0621/3096-263 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen über die MWSP erhalten Sie im Internet unter www.mwsp-mannheim.de oder unter www.franklin-mannheim.de.

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums senden Sie bitte - unkompliziert und schnell - über das Onlineformular auf der Karriereseite der GBG-Gruppe: https://www.gbg-mannheim.de/stellenangebote

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schriftliche Bewerbungen senden Sie bitte an:

MWS Projektentwicklungsgesellschaft mbH
- Personal/ GBG-Gruppe -
Leoniweg 2
68167 Mannheim

Als Bestandteil der GBG Unternehmensgruppe richtet die ServiceHaus GmbH ihr Dienstleistungsangebot zum einen an Mieter*innen, zum anderen an Wohnungsbaugesellschaften und andere Vermieter. Mit dem klassischen Kerngeschäft eines Messdienstleisters, den Heizkostenabrechnungen ergänzt um Multimedia-Dienstleistungen, entwickelt sich die ServiceHaus zum Anbieter von digitalen Dienstleistungen und Services rund um die Immobilie, basierend auf digitalisierten und skalierbaren Geschäftsmodellen für GBG-Mieter und für Dritte. Mit den Tochtergesellschaften Chance gGmbH und Markthaus gGmbH tritt die ServiceHaus als moderner und sozialer Dienstleister für die GBG-Gruppe und Dritte auf.

Für unser Team Software- und Daten-Services (SDS) suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

IT Business Consultant Plattform / Product Owner / Software Architekt (m/w/d)

Wer wir sind:

Das Team SDS versteht sich als IT-Dienstleister der GBG-Gruppe mit Fokus auf der Softwareentwicklung und Datenanalyse. Zu unseren Aufgaben gehört u.a.

• die Digitalisierung von internen Prozessen und Entwicklung von Anwendungen in den Bereichen SAP R/3 (RE/FX) und zukünftig S/4HANA sowie in der Microsoft Cloud.
• die Analyse und Modellierung von Bestandsdaten, IoT-Daten und Drittanwendungen sowie
• die Entwicklung technologischer Lösungen im Bereich Immobilien und Smart City Umfeld.

Ihre Aufgaben:

• Konzeptionierung und Aufbau einer technologiebasierten Plattformlösung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen, Kunden und Partnern
• Zusammenarbeit und Beratung mit internen Stakeholdern, Durchführen von Anforderungsanalysen
• Erstellung der Epics, User Stories und Pflege des Backlogs
• Enge Kooperation im Entwicklungsteam zur Initiierung, Planung, Steuerung und Review
• Qualitätssicherung und Testing

Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Werdegang im IT-Bereich mit Berufserfahrung im
• IT-Projektmanagement oder Kundenberatung
• Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung sowie von Schnittstellentechnologien
• Ausgeprägtes Verständnis von prozessorientiertem Arbeiten, Prozesskenntnisse in serviceorientierten Plattformen von Vorteil
• Erfahrung bei der Gestaltung von IT-Architekturen
• Sicherer Umgang mit Datenmodellen und Datenbanken
• Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative, kundenorientiertes Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
• Werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Unternehmensgruppe mit vielfältigen Aufgaben und Möglichkeiten
• Digitale Transformation mit hohem Stellenwert im Unternehmen
• Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterbildung / Weiterentwicklung
• Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
• Sehr gute Work-Life-Balance, variable Arbeitszeiten & flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Nutzung unserer Kantine zu moderaten Preisen
• Parkplätze rund um das Gebäude

Hier können Sie sich einen Eindruck von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz verschaffen.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Haurdic, Tel. 0621/3096-427, für Personalfragen Frau Keskin, Tel. 0621/3096-269 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen über die ServiceHaus erhalten Sie unter https://www.service-haus.de/

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums senden Sie bitte - unkompliziert und schnell - über das Onlineformular auf unserer Homepage.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als Bestandteil der GBG Unternehmensgruppe richtet die ServiceHaus GmbH ihr Dienstleistungsangebot zum einen an Mieter*innen, zum anderen an Wohnungsbaugesellschaften und andere Vermieter. Mit dem klassischen Kerngeschäft eines Messdienstleisters, den Heizkostenabrechnungen ergänzt um Multimedia-Dienstleistungen, entwickelt sich die ServiceHaus zum Anbieter von digitalen Dienstleistungen und Services rund um die Immobilie, basierend auf digitalisierten und skalierbaren Geschäftsmodellen für GBG-Mieter und für Dritte. Mit den Tochtergesellschaften Chance gGmbH und Markthaus gGmbH tritt die ServiceHaus als moderner und sozialer Dienstleister für die GBG-Gruppe und Dritte auf.

Für unser Team Software- und Daten-Services (SDS) suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

IT Business Consultant SAP / Software Berater / Product Owner (m/w/d)

Wer wir sind:

Das Team SDS versteht sich als IT-Dienstleister der GBG-Gruppe mit Fokus auf der Softwareentwicklung und Datenanalyse. Zu unseren Aufgaben gehört u.a.

• die Digitalisierung von internen Prozessen und Entwicklung von Anwendungen in den Bereichen SAP R/3 (RE/FX) und zukünftig S/4HANA sowie in der Microsoft Cloud.
• die Analyse und Modellierung von Bestandsdaten, IoT-Daten und Drittanwendungen sowie
• die Entwicklung technologischer Lösungen im Bereich Immobilien und Smart City Umfeld.

Ihre Aufgaben:

• Konzeptionelle Neu- bzw. Weiterentwicklung von Inhouse-Anwendungen mit Schwerpunkt SAP
• Zusammenarbeit und Beratung mit internen Stakeholdern, Durchführen von Anforderungsanalysen
• Erstellung der Epics, User Stories und Pflege des Backlogs
• Enge Kooperation im Entwicklungsteam zur Initiierung, Planung, Steuerung und Review

Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Werdegang im IT-Bereich mit Berufserfahrung im IT-Projektmanagement und der Kundenberatung
• Ausgeprägtes Verständnis von prozessorientiertem Arbeiten, Prozesskenntnisse in der Wohnungswirtschaft von Vorteil
• SAP-Kenntnisse in S/4HANA, Erfahrung im RE-FX Modul von Vorteil
• Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung sowie von Schnittstellentechnologien
• Sicherer Umgang mit Datenmodellen und Datenbanken
• Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative, kundenorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
• Werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Unternehmensgruppe mit vielfältigen Aufgaben und Möglichkeiten
• Digitale Transformation mit hohem Stellenwert im Unternehmen
• Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterbildung / Weiterentwicklung
• Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
• Sehr gute Work-Life-Balance, variable Arbeitszeiten & flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Nutzung unserer Kantine zu moderaten Preisen
• Parkplätze rund um das Gebäude

Hier können Sie sich einen Eindruck von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz verschaffen.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Haurdic, Tel. 0621/3096-427, für Personalfragen Frau Keskin, Tel. 0621/3096-269 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen über die ServiceHaus erhalten unter https://www.service-haus.de/

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums senden Sie bitte - unkompliziert und schnell - über das Onlineformular auf unserer Homepage.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!