Die GBG - Mannheimer Wohnungsbaugesellschaft ist mit einem Bestand von rund 19.000 eigenen Wohnungen das größte kommunale Wohnungsunternehmen in Baden-Württemberg. Die Stadt Mannheim mit ihrer vielfältigen Infrastruktur gilt als interessanter Arbeits-, Wohn- und Lebensstandort in der Metropolregion Rhein-Neckar. Die GBG – Mannheimer Wohnungsbaugesellschaft mbH steht angesichts soziodemografischer Veränderungen vor neuen Herausforderungen des Wohnens.

Für unseren Bereich IT und Services suchen wir zum 01.04.2019 einen

SAP Anwendungsberater / SAP Entwickler (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Qualifizierung der Fachabteilungen in IT-Angelegenheiten, insbesondere im SAP RE-FX Umfeld
• Bearbeitung von Change-Requests, Durchführung von Anwendungs-Customizing
• Mitwirkung bei IT-Projekten und Erstellung von Konzepten
• Weiterentwicklung der in SAP abgebildeten Prozesse und Funktionen
• Digitalisierung, Effizienzsteigerung, Standardisierung und Mobilisierung von Geschäftsprozessen durch Einsatz von Formular- und Workflowtools
• Beratung der Fachbereiche bzgl. der optimalen Gestaltung ihrer Prozesse
• Koordination und Moderation von Meetings mit Fachabteilungen, Ableitung von Vorgehensweisen
• Schulung der Key-User in den Fachabteilungen
• Qualitätssicherung von IT-Prozessen durch entsprechende Prozessdokumentation

Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Abgeschlossenes Studium oder langjährige Erfahrung im IT-Umfeld
• Erfahrung als IT-Berater im SAP-Umfeld
• Fachbereichsexpertise in der SAP-Branchenlösung RE-FX inkl. Customizing und Know-how bzgl. Integrationsaspekten zu anderen SAP Modulen wie z.B. FI / CO / PM / MM
• Fundierte Entwicklungserfahrung im Bereich SAP RE-FX, sowie den Erweiterungstechniken BDT und BAPI
• Erfahrung im SAP-Business Workflow und mit der SAP Archive Link Schnittstelle
• Erfahrung in der Administration von Dokumentenarchiv-Systemen wie z.B. EASY
• Ganzheitliches Verständnis von IT Prozessen und übergreifendem Zusammenspiel von Anwendungen und Systemen
• Kenntnisse im Bereich wohnungswirtschaftlicher Prozesse von Vorteil
• Erfahrung in der Steuerung von Lieferanten und Partnern
• Kenntnisse in ITIL- oder ISO 20000 sind von Vorteil
• Stark ausgeprägte Social Skills, analytisch-lösungsorientiertes Denken und hohe intrinsische Motivation
• Führerschein der Klasse III bzw. B

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Immobilienwirtschaft
• Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterbildung/Weiterentwicklung
• Sehr gute Work-Life-Balance, 37 Stunden Woche bei 30 Tagen Urlaub und variablen Arbeitszeiten
• Werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Unternehmensgruppe mit vielfältigen Aufgaben und Möglichkeiten
• Digitale Transformation mit hohem Stellenwert im Unternehmen
• Zusätzliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten
• Großes Augenmerk auf die Themen IT und Digitalisierung innerhalb der Firma
• Nutzung unserer Kantine zu moderaten Preisen
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Nutzung von Jobticket und/oder Tiefgaragenstellplatz

Hier können Sie sich einen Eindruck von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz verschaffen.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Schupp, Tel. 0621/3096-407, für Personalfragen Frau Mörtel, Tel. 0621/3096-263 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen über die GBG erhalten Sie im Internet unter http://www.GBG-Mannheim.de.

Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums senden Sie bitte online über unsere Homepage oder schriftlich an

GBG - Mannheimer Wohnungsbaugesellschaft mbH
- Personal/ GBG-Gruppe -
Leoniweg 2
68167 Mannheim

Die GBG - Mannheimer Wohnungsbaugesellschaft ist mit einem Bestand von rund 19.000 eigenen Wohnungen das größte kommunale Wohnungsunternehmen in Baden-Württemberg. Die Stadt Mannheim mit ihrer vielfältigen Infrastruktur gilt als interessanter Arbeits-, Wohn- und Lebensstandort in der Metropolregion Rhein-Neckar. Die GBG – Mannheimer Wohnungsbaugesellschaft mbH steht angesichts soziodemografischer Veränderungen vor neuen Herausforderungen des Wohnens.

Für unseren Bereich IT und Services suchen wir zum 01.04.2019 einen

Referent (m/w/d) Digitalisierung

Ihre Aufgaben:

• Organisation, Netzwerken und Unterstützung digitaler Transformation der GBG Unternehmensgruppe
• Leitung und/oder Mitwirkung von/in Digitalisierungs-Projekten (z.B. IoT, Big Data, KI, etc.)
• Unterstützung der Fachbereiche in Veränderungsprozessen sowie der Bereichsleitung ITS
• Erstellung von Konzepten, Präsentationen, Workshops und Events sowie inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Terminen
• Recherche und Aufarbeitung von wissenschaftlicher Literatur oder fachspezifischen Veröffentlichungen sowie Teilnahme an Veranstaltungen

Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Marketing, Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang; alternativ ein hohes Maß an praktischer Erfahrung im gesuchten Feld
• Gerne auch Immobilienkaufleute mit sehr hoher Affinität zu IT und Digitalisierung sowie Weiterbildungsbereitschaft in diesem Bereich
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung und Offenheit für neue und wechselnde Aufgaben
• Interesse für aktuelle digitale Entwicklungen, Technologien, neue Möglichkeiten und Trends des Marktes
• Kenntnisse im agilen Projektmanagement und im Bereich Methodenkompetenz wie Design Thinking, Scrum, Kanban
• Erste Erfahrungen in Statistik, Datenmanagement oder IT wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Immobilienwirtschaft
• Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterbildung/Weiterentwicklung
• Sehr gute Work-Life-Balance, 37 Stunden Woche bei 30 Tagen Urlaub und variablen Arbeitszeiten
• Werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Unternehmensgruppe mit vielfältigen Aufgaben und Möglichkeiten
• Digitale Transformation mit hohem Stellenwert im Unternehmen
• Zusätzliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten
• Nutzung unserer Kantine zu moderaten Preisen
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Nutzung von Jobticket und/oder Tiefgaragenstellplatz

Hier können Sie sich einen Eindruck von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz verschaffen. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Abegg, Tel. 0621/3096-403, für Personalfragen Frau Mörtel, Tel. 0621/3096-263 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen über die GBG erhalten Sie im Internet unter http://www.GBG-Mannheim.de.

Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums senden Sie bitte online über unsere Homepage oder schriftlich an

GBG - Mannheimer Wohnungsbaugesellschaft mbH
- Personal/ GBG-Gruppe -
Leoniweg 2
68167 Mannheim

Die GBG - Mannheimer Wohnungsbaugesellschaft ist mit einem Bestand von rund 19.000 eigenen Wohnungen das größte kommunale Wohnungsunternehmen in Baden-Württemberg. Die Stadt Mannheim mit ihrer vielfältigen Infrastruktur gilt als interessanter Arbeits-, Wohn- und Lebensstandort in der Metropolregion Rhein-Neckar. Die GBG – Mannheimer Wohnungsbaugesellschaft mbH steht angesichts soziodemografischer Veränderungen vor neuen Herausforderungen des Wohnens.

Für unseren Bereich IT und Services suchen wir zum 01.04.2019 einen

Software-/Entwickler (m/w/d) IoT

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung von Anwendungsfällen im Umfeld IoT (z.B. Sensorik für Gebäudemanagement und Messdienstleistungen) auf Basis bestehender Softwareplattformen
• Leitung und/oder Mitwirkung von/in Digitalisierungs-Projekten (z.B. IoT, Big Data, KI, etc.)
• Konzeption und Aufbau von Softwarearchitekturen (On-Premise und Cloud)
• Customizing in bestehenden Architekturen und Entwicklung von kleineren Anwendungen
• Konfiguration IoT-Datenhub (z.B. vom LoRaWAN-Netzwerkserver)
• Unterstützung und Beratung der Fachbereiche in Veränderungsprozessen

Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Abgeschlossenes (Master-)Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Mathematik, Statistik oder eines vergleichbaren Studiengangs; alternativ ein hohes Maß an praktischer Erfahrung im gesuchten Feld
• Gute Kenntnisse von im IoT Umfeld gängigen Datenbanken sowie praktische Erfahrungen mit aktuellen Programmiersprachen, Datenformaten und Schnittstellen (idealerweise auch SAP) zur Integration in Backendsysteme
• Erfahrungen in Data Science und im Umgang mit Massendaten wünschenswert
• Erfahrungen mit verschiedenen Betriebssystemen
• Erste Erfahrungen mit Visualisierungswerkzeugen (z.B. Grafana) und IoT-Projekten
• Sicherer Umgang mit Kreativtechniken und agilen Entwicklungsmethoden
• Analytische Denkweise und Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu strukturieren, Kundenorientierung, Flexibilität, Innovationskraft sowie Kooperationsfähigkeit und Offenheit

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Immobilienwirtschaft
• Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterbildung/Weiterentwicklung
• Sehr gute Work-Life-Balance, 37 Stunden Woche bei 30 Tagen Urlaub und variablen Arbeitszeiten
• Werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Unternehmensgruppe mit vielfältigen Aufgaben und Möglichkeiten
• Digitale Transformation mit hohem Stellenwert im Unternehmen
• Zusätzliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten
• Nutzung unserer Kantine zu moderaten Preisen
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Nutzung von Jobticket und/oder Tiefgaragenstellplatz

Hier können Sie sich einen Eindruck von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz verschaffen. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Abegg, Tel. 0621/3096-403, für Personalfragen Frau Mörtel, Tel. 0621/3096-263 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen über die GBG erhalten Sie im Internet unter http://www.GBG-Mannheim.de.

Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums senden Sie bitte online über unsere Homepage oder schriftlich an

GBG - Mannheimer Wohnungsbaugesellschaft mbH
- Personal/ GBG-Gruppe -
Leoniweg 2
68167 Mannheim

Die GBG - Mannheimer Wohnungsbaugesellschaft ist mit einem Bestand von rund 19.000 eigenen Wohnungen das größte kommunale Wohnungsunternehmen in Baden-Württemberg. Die Stadt Mannheim mit ihrer vielfältigen Infrastruktur gilt als interessanter Arbeits-, Wohn- und Lebensstandort in der Metropolregion Rhein-Neckar. Die GBG - Mannheimer Wohnungsbaugesellschaft mbH steht angesichts soziodemografischer Veränderungen vor neuen Herausforderungen des Wohnens.

Für unseren Bereich Vermietung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Kundenbetreuer (m/w/d) Vermietung, Schwerpunkt Gewerbeimmobilien

Ihre Aufgaben:

- Beratung von Interessenten für Wohn- und Gewerbeimmobilien hinsichtlich deren Wünsche und Möglichkeiten, auch am Telefon

- Feststellung, Erfassung und Aktualisierung der Interessentenbedürfnisse und -wünsche und Abgleich mit verfügbaren Wohnungen / Gewerbeeinheiten

- Makeln und Angebotsvergabe nach Einschätzung des Interessenten und dessen Unterlagen (Bei der Wohnungsvergabe unter Berücksichtigung des zertifizierten Vergabeverfahrens)

- Begleitung der Wohnungs- und Gewerbeinteressenten von der Besichtigung bis zum Mietvertrag

- Erstellen von Mietverträgen (Wohnraum und Gewerbe)

- Kontakt und Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Arbeit und Soziales der Stadt Mannheim, Austausch notwendiger Daten zum Nachweis der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften

- Kontakt und Zusammenarbeit mit anderen Ämtern (u. a. Jobcenter) und ggf. zu karitativen Einrichtungen

- Vorbereitung von Messen und Vermietungsaktionen sowie Teilnahme an entsprechenden Veranstaltungen

- Kundenakquise per z.B. Immobilienannoncen unter Berücksichtigung marktstrategischer Gesichtspunkte

- Unterstützung bei Modernisierungs- oder Abbruchmaßnahmen (Umsetzungen, aktives
Leerziehen von Objekten) in Abstimmung mit dem zuständigen Kunden-Service-Center

Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:

- Abgeschlossene Berufsausbildung zur/m Immobilienkauffrau/-mann (Kauffrau/-mann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft) bzw. kaufmännische Ausbildung und langjährige

- Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft oder gleichwertige Ausbildung

- Gerne auch abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft

- Erfahrung in der gewerblichen Vermietung wie z.B. Ladenflächen, Gewerberäume,
Funkmaststellplätze

- Erfahrung im Bereich Maklergeschäfte von Vorteil

- Unternehmerisches und kundenorientiertes Denken und Handeln

- Ein hohes Maß an verkäuferischem Talent und Kommunikationsvermögen sowie
Verhandlungsgeschick und Vertriebsdenken

- Kompetentes, souveränes und freundliches Auftreten

- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

- Freude und Interesse am Umgang mit Kunden und dem Thema Vermietung

- Fähigkeit der Eigenmotivation verbunden mit Einsatzbereitschaft und Flexibilität

- Rechtskenntnisse im Mietrecht/Gewerbemietrecht, Wohnbindungsgesetz, Landeswohnraumgesetz und AGG, idealerweise auch in SGB, Belegungsbindungen, Schufa-Richtlinien

- Sicherer Umgang mit MS-Office (v.a. Outlook)

- Kenntnisse in SAP RE-FX und Content-Management-Systemen sind von Vorteil

- Führerschein der Klasse B, eigener PKW

Wir bieten Ihnen:

- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Immobilienwirtschaft

- Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterbildung/Weiterentwicklung

- Sehr gute Work-Life-Balance, 37 Stunden Woche bei 30 Tagen Urlaub und variablen
Arbeitszeiten

- Werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

- Unternehmensgruppe mit vielfältigen Aufgaben und Möglichkeiten

- Digitale Transformation mit hohem Stellenwert im Unternehmen

- Zusätzliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen

 - Angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten

- Nutzung unserer Kantine zu moderaten Preisen

- Sport- und Gesundheitsangebote

- Nutzung von Jobticket und/oder Tiefgaragenstellplatz

Hier können Sie sich einen Eindruck von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz verschaffen.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Göpel, Tel. 0621/3096-230, für Personalfragen
Frau Mörtel, Tel. 0621/3096-263 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen über die GBG erhalten Sie im Internet unter www.GBG-Mannheim.de.

Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums senden Sie bitte online über unsere Homepage oder schriftlich an

GBG - Mannheimer

Wohnungsbaugesellschaft mbH

- Personal/ GBG-Gruppe -

Leoniweg 2

68167 Mannheim

Die GBG - Mannheimer Wohnungsbaugesellschaft ist mit einem Bestand von rund 19.000 eigenen Wohnungen das größte kommunale Wohnungsunternehmen in Baden-Württemberg. Die Stadt Mannheim mit ihrer vielfältigen Infrastruktur gilt als interessanter Arbeits-, Wohn- und Lebensstandort in der Metropolregion Rhein-Neckar. Die GBG – Mannheimer Wohnungsbaugesellschaft mbH steht angesichts soziodemografischer Veränderungen vor neuen Herausforderungen des Wohnens.

Für unseren Bereich Technisches Bestandsmanagement – Abteilung Haustechnik  suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Diplom-Ingenieur / Bachelor / Master (m/w/d) der Fachrichtung Heizung-Lüftung-Sanitär

Ihre Aufgaben:

• Planung und Betrieb von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen
• Modernisierung von Kessel- und Fernwärmeanlagen
• Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Ausführungsplänen
• Abrechnung der technischen Werkleistungen
• Ermittlung von Einsparpotentialen, Schwachstellenbeseitigung und Optimierung von technischen Anlagen
• Arbeiten mit einem digitalen Anlagen- und Energiemonitoring-System
• Einhaltung von Verkehrssicherungspflichten in der technischen Gebäudeausstattung
• Erstellen von Lüftungskonzepten nach DIN 1946 Teil 6
• Erstellen von Energieausweisen
• Durchführung von Energiestudien
• Ermittlung von Betriebskosten
• Bauleitung während der Anlagenausführung
• Durchführen und Erarbeiten von Präsentationen
• Mitarbeit in der Richtlinienarbeit (VDI)

Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Heizung-Lüftung-Sanitär oder vergleichbares Studium
• Fundierte Kenntnisse in der Planung von Versorgungsanlagen
• Einschlägige Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse im Hydraulik- und Trinkwasserhygienebereich
• Kenntnisse in SAP und CAD-Programm „AutoCAD“ mit dem Berechnungsprogramm „Cats“ sind von Vorteil
• Flexibilität im Denken und Handeln, organisatorisches Geschick
• Zuverlässiges, eigenverantwortliches und korrektes Arbeiten
• Einsatzbereitschaft und hohes Maß an Teamfähigkeit
• Kenntnisse des MS-Office-Pakets

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Immobilienwirtschaft
• Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterbildung/Weiterentwicklung
• Sehr gute Work-Life-Balance, 37 Stunden Woche bei 30 Tagen Urlaub und variablen Arbeitszeiten
• Werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Unternehmensgruppe mit vielfältigen Aufgaben und Möglichkeiten
• Digitale Transformation mit hohem Stellenwert im Unternehmen
• Zusätzliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten
• Nutzung unserer Kantine zu moderaten Preisen
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Nutzung von Jobticket und/oder Tiefgaragenstellplatz

Hier können Sie sich einen Eindruck von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz verschaffen.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Fielenbach, Tel. 0621/3096-365, für Personalfragen Frau Mörtel, Tel. 0621/3096-263 gerne zur Verfügung.

Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Angabe zu Ihrer  Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums senden Sie bitte online über unsere Homepage oder schriftlich an

GBG - Mannheimer Wohnungsbaugesellschaft mbH
- Personal/ GBG-Gruppe -
Leoniweg 2
68167 Mannheim

Die BBS Bau- und Betriebsservice GmbH ist ein elementarer Bestandteil in der GBG Unternehmensgruppe. Im Auftrag der Stadt Mannheim übernimmt sie die Sanierung, Planung, Bau, Finanzierung, Instandhaltung und Bewirtschaftung von kommunalen Zwecken dienenden Gebäuden und Anlagen - insbesondere von Schulen. 

Für unser Team Bau und Sanierung – Technik suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n

Ingenieur / Techniker (m/w/d) für den Fachbereich Elektrotechnik

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Leitung und Koordination von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten
• Verantwortliche fachliche Koordination externer Ingenieur-Büros und der fachlichen
• Projektbeteiligten
• Eigenverantwortliche Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle

Ihre Qualifikation:

• Diplom-Ingenieur (m,w,d) bzw. Master (TU/FH) Fachrichtung Elektrotechnik oder staatlich geprüfter Techniker, Fachrichtung Elektrotechnik
• Erfahrung in der Projektabwicklung
• Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere der MS-Office-Produkte
• Fachübergreifendes Denken und Handeln
• Wirtschaftliche, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterbildung/Weiterentwicklung
• Fundierte Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben
• Sehr gute Work-Life-Balance 39 Stunden Woche bei 29 Tagen Urlaub und variablen Arbeitszeiten
• Flache Organisationsstrukturen, angenehmes Arbeitsklima im Team
• Digitalisierung mit hohem Stellenwert im Unternehmen
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Nutzung eines Jobtickets
• Gute Verdienstmöglichkeiten

Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Ritter ( 0621/3096-760, für Personalfragen
Frau Wollenschläger ( 0621/3096-269, gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen über die BBS erhalten Sie im Internet unter www.bbs-mannheim.de.

Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten. 

Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte online über unsere Homepage oder schriftlich an

BBS Bau- und Betriebsservice GmbH
Personal GBG-Gruppe
Leoniweg 2
68167 Mannheim

Die BBS Bau- und Betriebsservice GmbH ist ein elementarer Bestandteil in der GBG Unternehmensgruppe. Im Auftrag der Stadt Mannheim übernimmt sie die Sanierung, Planung, Bau, Finanzierung, Instandhaltung und Bewirtschaftung von kommunalen Zwecken dienenden Gebäuden und Anlagen - insbesondere von Schulen. 

Für unsern Bereich Technisches Gebäudemanagement - Team Instandhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Bachelor / Techniker / Meister (m/w/d) der Fachrichtung Sanitär-/ Heizungs-/ und Lüftungstechnik

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Zustandsanalyse mit anschließender Projektierung von Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen von haustechnischen Anlagen
• Einhaltung von Verkehrssicherungspflichten in der technischen Gebäudeausrüstung
• Selbstständige Auswahl und Beauftragung externer Planungsbüros und Fachfirmen
• Eigenverantwortliche Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle
• Energiewirtschaftliches Optimieren der haustechnischen Anlagen

Ihre Qualifikation:

• Bachelor Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Staatlich geprüften Techniker / Meister im Bereich Sanitär-, Heizung- und Lüftungstechnik
• Einschlägige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Planung von Versorgungstechnischen Anlagen erwünscht. Berufsanfänger erhalten eine fundierte Einarbeitung
• Gute Kenntnisse im Hydraulik- und Trinkwasserhygienebereich
• Gute Kenntnisse einschlägiger Regelwerke
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office-Produkten
• Fachübergreifendes Denken und Handeln
• Wirtschaftliche, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikation- und Teamfähigkeit
• Führerscheinklasse B

Wir bieten Ihnen:

• Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterbildung/Weiterentwicklung
• Fundierte Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben
• Sehr gute Work-Life-Balance 39 Stunden Woche bei 29 Tagen Urlaub und variablen Arbeitszeiten
• Flache Organisationsstrukturen, angenehmes Arbeitsklima im Team
• Digitalisierung mit hohem Stellenwert im Unternehmen
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Nutzung eines Jobtickets
• Gute Verdienstmöglichkeiten

Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Ritter ( 0621/3096-760, für Personalfragen
Frau Wollenschläger ( 0621/3096-269, gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen über die BBS erhalten Sie im Internet unter www.bbs-mannheim.de.

Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte online über unsere Homepage oder schriftlich an

BBS Bau- und Betriebsservice GmbH
Personal GBG-Gruppe
Leoniweg 2
68167 Mannheim

Die CHANCE Bürgerservice MANNHEIM gGmbH sucht zum nächstmöglichen Termin

ein/e Mitarbeiter/in im Quartiermanagement (Vollzeit) (m/w/d)

Das Quartiermanagement arbeitet projektbezogen und bietet allen Beteiligten eine professionelle Koordination und Moderation der quartiersbezogenen Zusammenarbeit an. Verfügbare Ressourcen sollen gebündelt und damit effizient und effektiv eingesetzt werden. Ziel eines Quartiermanagements ist die Schaffung eines lokalen Netzwerks, das die weitere Aufwärtsentwicklung des Gebietes mittelfristig selbst tragen kann.

Wir bieten:

• Ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien
• Weiterbildungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Berufliche Entwicklungschancen
• Wechsel zwischen Bürotätigkeit und Tätigkeiten vor Ort

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des Quartiermanagements Herzogenried und des Quartierbüros Wohlgelegen
• Arbeit im Back-Office (Büroorganisation, Büropräsenz, Telefondienst, Abrechnung, Schreibarbeiten)
• Mitarbeit bei Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation von Projekten und Veranstaltungen
• Mitarbeit in Arbeitskreisen
• Unterstützung in der Kontaktpflege in den Stadtteilen

Voraussetzungen:

• Kaufmännische Ausbildung (Schwerpunkt: Bürokauffrau/-mann, Bürokommunikation oder Büromanagement) oder motivierte Quereinsteiger/innen, gerne mit akademischem Hintergrund
• Freundliches und kommunikatives Auftreten, hohe Empathiefähigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Organisationstalent
• Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, gerne Erfahrung als Redaktions-assistenz
• Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit am Wochenende und in den Abendstunden
• Leichte körperliche Belastbarkeit sollte möglich sein

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an Herrn Klingler, Quartierbüro Wohlgelegen – Caritasverband Mannheim e.V.: qb-wohlgelegen@caritas-mannheim.de.

Für Fragen steht Ihnen Frau Bobar unter Tel. 0621 15034-201 gerne zur Verfügung