Die GBG - Mannheimer Wohnungsbaugesellschaft ist mit einem Bestand von rund 19.000 eigenen Wohnungen das größte kommunale Wohnungsunternehmen in Baden-Württemberg. Die Stadt Mannheim mit ihrer vielfältigen Infrastruktur gilt als interessanter Arbeits-, Wohn- und Lebensstandort in der Metropolregion Rhein-Neckar. Die GBG - Mannheimer Wohnungsbaugesellschaft mbH steht angesichts soziodemografischer Veränderungen vor neuen Herausforderungen des Wohnens.

Für unseren Bereich IT und Services suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT-Systemadministrator / Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Administration und Sicherstellung des Betriebs der IT-Infrastruktur
• Mitarbeit in sowie eigenständige Leitung von IT-Infrastrukturprojekten
• Konzeptionierung und Neuaufbau von neuen und Weiterentwicklung von bestehenden IT-Systemen
• Monitoring und Wartung der IT-Systeme
• Installation, Konfiguration und Betrieb der Endgeräte
• Fehleranalyse und Problemlösung, Mitarbeit im IT-Service-Desk (1st und 2nd Level)
• Qualitätssicherung durch entsprechende Dokumentation von Prozessen und Systemen
• Schulung der Key-User in den Fachabteilungen

Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich mit entsprechender Berufserfahrung
• Expertenkenntnisse in der Administration einer Microsoft System - bzw. Cloudumgebung (Active Directory, Microsoft Cloud Produkte) sowie in allen aktuellen Windows Client- und Serverbetriebssystemen
• Fundierte Erfahrung im Netzwerk- und Securityumfeld (LAN, WLAN, Firewalls, VPN etc.)
• Sicherer Umgang mit VMware ESX und vSphere
• Idealerweise Kenntnisse mit Lösungen im Software-Deployment und Client-Imaging (SCCM) sowie mit Backup- und Recovery Tools
• Stark ausgeprägte Social Skills, analytisch-lösungsorientiertes Denken und hohe intrinsische Motivation
• Führerschein der Klasse III bzw.  B

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Immobilienwirtschaft
• Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterbildung/ Weiterentwicklung
• Sehr gute Work-Life-Balance, 37 Stunden Woche bei 30 Tagen Urlaub und variablen Arbeitszeiten
• Werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Unternehmensgruppe mit vielfältigen Aufgaben und Möglichkeiten
• Digitale Transformation mit hohem Stellenwert im Unternehmen
• Zusätzliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten
• Nutzung unserer Kantine zu moderaten Preisen
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Nutzung von Jobticket und/oder Tiefgaragenstellplatz

Hier können Sie sich einen Eindruck von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz verschaffen.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Schupp, Tel. 0621/3096-407, für Personalfragen
Frau Mörtel, Tel. 0621/3096-263 gerne zur Verfügung.

Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums senden Sie bitte online über unsere Homepage oder schriftlich an:

GBG - Mannheimer
Wohnungsbaugesellschaft mbH
- Personal/ GBG-Gruppe -
Leoniweg 2
68167 Mannheim

Die GBG - Mannheimer Wohnungsbaugesellschaft ist mit einem Bestand von rund 19.000 eigenen Wohnungen das größte kommunale Wohnungsunternehmen in Baden-Württemberg. Die Stadt Mannheim mit ihrer vielfältigen Infrastruktur gilt als interessanter Arbeits-, Wohn- und Lebensstandort in der Metropolregion Rhein-Neckar. Die GBG - Mannheimer Wohnungsbaugesellschaft mbH steht angesichts soziodemografischer Veränderungen vor neuen Herausforderungen des Wohnens.

Für unseren Bereich IT und Services suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

SAP Anwendungsberater / SAP Entwickler (m/w/d)

Was erwarten wir von Ihnen?

• Entwicklungen in neuen SAP Technologien, z.B. UI5, FIORI, HANA
• Mitarbeit in bestehenden SAP Projekten mit den Themen: UI5, FIORI, HANA
• Beratung und Qualifikation der Fachabteilungen insbesondere im SAP Umfeld
• Weiterentwicklung der in SAP abgebildeten Prozesse und Funktionen mit Hilfe von SAP ABAP
• Bearbeitung von Change-Requests, Durchführung von Anwendungs-Customizing
• Digitalisierung, Effizienzsteigerung, Standardisierung und Mobilisierung von Geschäftsprozessen durch Einsatz von Formular- und Workflowtools
• Qualitätssicherung von IT-Prozessen durch entsprechende Prozessdokumentation

Erkennen Sie sich hier wieder?

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine gleichwertige Aus-/Weiterbildung
• Fundierte Entwicklungserfahrung in FIORI und UI5
• Entwicklungserfahrungen mit SAP ABAP
• Erste Erfahrungen als IT-Berater im SAP Umfeld
• Ganzheitliches Verständnis von IT Prozessen und übergreifendem Zusammenspiel von Anwendungen und Systemen
• Stark ausgeprägte Social Skills, analytisch-lösungsorientiertes Denken und hohe intrinsische Motivation
• Kenntnisse im Bereich wohnungswirtschaftlicher Prozesse und SAP RE-FX von Vorteil
• Erfahrungen in der Steuerung von Lieferanten und Partnern
• Führerschein der Klasse III bzw. B

Was erwartet Sie bei der GBG?

• Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz
• Eine attraktive Vergütung nach Tarif wartet ebenfalls auf Sie
• Sie können sich auf Sonderzahlungen freuen
• Sie arbeiten 37 Stunden in der Woche
• Sie erhalten eine zusätzliche Altersversorgung
• Flexibles Arbeiten mit gleitenden Zeiten
• Fahren Sie 30 Tage im Jahr in Urlaub
• Bilden Sie sich auf unsere Kosten weiter
• Für sehr gute Informations- und Kommunikationswege brauchen Sie bei uns kein Navi
• Eine offene & lockere Atmosphäre für einen angenehmen Arbeitsalltag
• Teamevents und ein Betriebsausflug
• Flache Hierarchien
• Für die Sportlichen und die, die es noch werden wollen: Fitnesskurse, Massagen, Gesundheits-Checks
• Kantine mit (fast) allem was das Herz begehrt
• Teeküchen und leckerer kostenloser Kaffee
• Ausreichend Parkplätze für den vier-/zweirädrigen Freund und/oder Jobticket
• Moderne Arbeitsplätze

Hier können Sie sich einen Eindruck von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz verschaffen.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Schupp, Tel. 0621/3096-407, für Personalfragen Frau Mörtel, Tel. 0621/3096-263 gerne zur Verfügung.

Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums senden Sie bitte online über unsere Homepage oder schriftlich an

GBG - Mannheimer Wohnungsbaugesellschaft mbH
- Personal/ GBG-Gruppe -
Leoniweg 2
68167 Mannheim

Die BBS Bau- und Betriebsservice GmbH übernimmt als elementarer Bestandteil der GBG Unternehmensgruppe im Auftrag der Stadt Mannheim Aufgaben in Sanierung, Planung, Bau, Finanzierung, Instandhaltung und Bewirtschaftung von kommunalen Zwecken dienenden Gebäuden und Anlagen - insbesondere der 70 Schulliegenschaften.

Für unseren Bereich Instandhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Bauingenieur/ Architekt der Fachrichtung Hochbau/ Architektur oder Wirtschaftsingenieur mit Qualifikation Facility Management (m/w/d)

Ihre Aufgaben im Bereich Instandhaltung/ CAFM:

• Kompetenter Ansprechpartner für die am Schulbetrieb involvierten Institutionen
• Wahrnehmung der baulichen Betreiberpflichten im Facility Management
• Jährlich wiederkehrende Bewertung des zu betreuenden Gebäudebestandes mit mobilen Endgeräten, Pflege von Daten im CAFM-System
• Unterstützung des Teamleiters CAFM sowohl in der weiteren Entwicklung des Facility Managements sowie in der Nachhaltung ganzheitlicher Daten (möglicher Schwerpunkt bei entsprechender Qualifikation)
• Geplante Instandhaltung: Entwicklung und Planung von nachhaltigen Maßnahmen, selbstständiges Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Durchführung der Ausschreibungen sowie Vorbereitung der Vergaben, eigenverantwortliche Bauleitung und Abrechnung
• Ungeplante Instandhaltung: Prüfen von Schadens- und Bedarfsmeldungen, Koordination und Abwicklung erforderlicher Arbeiten, Steuerung der Handwerksunternehmen, Prüfung von Angeboten, und Abrechnung der Leistungen
• Projektleitung von zusätzlich beauftragten Baubetreuungsmaßnahmen

Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Facility Management
• Berufserfahrung insbesondere in den LPH 5-8 der HOAI
• Kenntnisse im Bereich Facility Management
• Hohe Einsatzbereitschaft und lösungsorientiertes Denken
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohes Maß an Selbstorganisation
• Sicheres Arbeiten mit baurechtlich relevantem Regelwerk, wie VOB, HOAI, DIN-Normen, Unfallverhütungsvorschriften
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterbildung/ Weiterentwicklung
• Sehr gute Work-Life-Balance mit 39 Stunden Woche bei 29 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
• Flache Organisationsstrukturen, angenehmes Arbeitsklima im Team
• Digitalisierung als hoher Stellenwert im Unternehmen
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten (Neubau 2017 mit erheblichem Glas-Anteil im Ausbau, Klimatisierung uvm.; verschaffen Sie sich einen Eindruck von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz in unserem Video)
• Hochwertige Ausstattung mit Arbeitsmitteln wie Windows-Tablets inkl. Zwei Großbildschirmen an Dockingstation, modernem Smartphone und flächendeckendem WLAN
• E-Ladestationen aus Photovoltaik für Mitarbeiter kostenlos nutzbar
• Sport- und Gesundheitsangebote inkl. Umkleide- & Duschmöglichkeiten im Gebäude
• Nutzung eines Jobtickets

Hier können Sie sich einen Eindruck von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz verschaffen.

Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Münk Tel. 0621/3096-752, für Personalfragen Frau Mörtel Tel. 0621/3096-263, gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen über die BBS erhalten Sie im Internet unter http://www.BBS-Mannheim.de.

Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte online über unsere Homepage oder schriftlich an

BBS Bau- und Betriebsservice GmbH
- Personal/ GBG-Gruppe -
Leoniweg 2
68167 Mannheim

Die MWS Projektentwicklungsgesellschaft (MWSP) ist ein Teil der GBG Unternehmensgruppe. Als städtische Entwicklungsgesellschaft sind wir verantwortlich für die qualitative Entwicklung der ehemaligen US-Liegenschaften in Mannheim. Gemeinsam mit allen Projektpartnern setzen wir dabei die strategischen Grundsätze des Mannheimer Konversions- und Bürgerbeteiligungsprozesses für eine nachhaltige und zukunftsfähige Stadtentwicklung um. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit liegt im Bereich der lokalen Stadterneuerung in Diversitätsquartieren.

In Mannheim wird ein besonderes Augenmerk auf die nachhaltige und stabile Entwicklung der einzelnen Stadtquartiere gelegt. Seit vielen Jahren wird hierzu Quartiermanagement als Instrument erfolgreich eingesetzt, um die integrierte Entwicklung in Stadtgebieten mit komplexen Bedarfsstrukturen
sicherzustellen.

Eine zentrale Rolle spielt dabei der Mannheimer Quartiermanagement e.V., der als Träger der meisten Quartiermanagements diese im Sinne der strategischen Ausrichtung der Stadt und gemeinsam mit seinen Mitgliedern koordiniert. Die MWSP als städtische Entwicklungsgesellschaft und Mitglied des Vereins wurde beauftragt, ein strategisches Quartiermanagement in der Neckarstadt-West durchzuführen und sucht daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Quartiermanager (m/w/d) für den Stadtteil Neckarstadt-West

in Vollzeit (39 Stunden / Woche)

Der Aufgabenbereich umfasst die selbständige Wahrnehmung folgender Tätigkeiten:

• Integration und Vernetzung aller Strategien und Aktivitäten im Quartier
• Aktivierung örtlicher Potentiale durch Beteiligung, Vernetzung und Aufbau von selbsttragenden Strukturen im Stadtteil
• Enge Abstimmung aller Prozesse mit der Koordinierungsstelle des Mannheimer Quartiermanagement e.V.
• Fortschreibung der Zielentwicklung im Rahmen eines Integrierten Handlungskonzeptes unter Beteiligung der Akteure und Bewohnerschaft, unter Berücksichtigung der im Quartier vorhandenen Konzepte und in Abstimmung mit den Strategischen Zielen der Stadt Mannheim
• Koordination und Zusammenarbeit mit den Akteuren und der Bewohnerschaft zur Umsetzung der Ziele des Integrierten Handlungskonzeptes
• Präsenz vor Ort durch Aktivitäten und Projekte, Förderung der Identifikation der Bewohner mit ihrem Quartier und Verbesserung der Außenwahrnehmung des Quartiers
• Initiierung von Entwicklungsimpulsen sowie Organisation und Management von eigenen Projekten zur Lösung konkreter Probleme vor Ort

Ihr Profil:

• Sie verfügen über einen Hochschul-/ Fachhochschulabschluss in einer der folgenden Fachrichtungen: Sozialwissenschaften bzw. Pädagogik, Architektur bzw. Geowissenschaften mit Schwerpunkt Raum- und Stadtplanung, Politikwissenschaften mit dem Schwerpunkt Kommunalpolitik, Public Management & Governance, Jura oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben Erfahrung in den Bereichen Beratung, Projektmanagement und Bürgerbeteiligungsverfahren
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Dialog- und Moderationsfähigkeit gerade auch in Konfliktsituationen und interkulturellen Settings aus
• Sie haben ein ausgeprägtes analytisches Denken und die Fähigkeit zur Strukturierung von Prozessen
• Sie verfügen über eine gute Kenntnis von problematischen sozialen Prozessen und Entwicklungen, idealerweise in Bezug auf die Mannheimer Stadtgesellschaft
• Sie verfügen über Erfahrung sowohl in der Projektbeantragung als auch in der formalen Abwicklung von Drittmittelprojekten
• Interkulturelle Kompetenz, ein hohes Engagement und Teamorientierung setzen wir voraus

Das bieten wir Ihnen:

• Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterbildung / Weiterentwicklung
• Werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Unternehmensgruppe mit vielfältigen Aufgaben und Möglichkeiten
• Digitale Transformation mit hohem Stellenwert im Unternehmen
• Nutzung des Jobtickets

Die MWSP setzt sich für Chancengleichheit ein.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Judt, Tel. 0621/3096-921, für Personalfragen Frau  Mörtel, Tel. 0621/3096-263 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen über die MWSP erhalten Sie im Internet unter www.mwsp-mannheim.de oder unter www.franklin-mannheim.de.

Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums senden Sie bitte online über die Karriereseite der GBG-Gruppe: https://www.gbg-mannheim.de/stellenangebote oder schriftlich an

MWS Projektentwicklungsgesellschaft mbH
- Personal/ GBG-Gruppe -
Leoniweg 2
68167 Mannheim

Die MWS Projektentwicklungsgesellschaft mbH ist ein elementarer Bestandteil der GBG  Unternehmensgruppe. Sie verfolgt als städtische Entwicklungsgesellschaft u.a. das Ziel der qualitativen, baulichen und sozialen Entwicklung der ehemaligen Militärflächen in Mannheim. Sie steuert und koordiniert dabei das Gesamtverfahren mit allen Projektpartnern, um die strategischen Grundsätze des Mannheimer Konversions- und Bürgerbeteiligungsprozesses für eine nachhaltige und zukunftsfähige Stadtentwicklung umzusetzen. Ein weiterer Schwerpunkt der Arbeit der MWSP liegt im Bereich der lokalen Stadterneuerung in Diversitätsquartieren.

Zur weiteren Unterstützung unseres interdisziplinären Teams bei der Umsetzung von interessanten Hochbaumaßnahmen und der Entwicklung von Konversionsflächen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   

Architekten (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Entwicklung von Nach- und Umnutzungskonzepten für Bestandsgebäude auf den Konversionsflächen sowie Umsetzung dieser Konzepte in allen Leistungsphasen der HOAI
• Abstimmung der Planungen mit den beteiligten Fachbereichen der Stadt und Integration in die städtebauliche Planung    
• Projektsteuerung und Bauherrenvertretung bei Bauprojekten mit externen Planungsbüros

Ihre Qualifikationen:

• Ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Architektur oder ein vergleichbares Studium
• Profunde Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI
• Erfahrung in der Projektsteuerung und im Umgang mit Bestandsobjekten
• Kenntnisse in der Bauleitplanung   
• CAD-Kenntnisse (Vektorworks wäre wünschenswert) 
• Sicherer Umgang mit MS-Office   
• Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Sozialkompetenz
• Verhandlungsgeschick, gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten

Für Fragen steht Ihnen Herr Raffloer, Tel. 0621/3096-930 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen über die MWSP erhalten Sie im Internet unter www.konversion-mannheim.de oder unter www.franklin-mannheim.de.

Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen und Angabe des möglichen Eintrittstermins senden Sie bitte an uwe.raffloer@mwsp-mannheim.de.

MWS Projektentwicklungsgesellschaft mbH
Robert-Funari-Str. 32
68306 Mannheim